Guide voyage – L’Allemagne a récemment proposé une mesure stricte concernant l’attribution des visas Schengen. La police allemande envisage de vérifier les comptes de réseaux sociaux des demandeurs de visa afin de réduire les fraudes et d’améliorer le processus de vérification.
Cette initiative s’inscrit dans le cadre d’un nouveau guide anti-fraude. Selon les autorités, l’objectif principal est d’évaluer les risques liés aux demandeurs et de prévenir d’éventuels abus. En effet, la police recommande d’effectuer des recherches approfondies sur les réseaux sociaux pour mieux comprendre le profil des candidats.
Une document obtenu par Statewatch indique que la police souhaite utiliser des informations en libre accès pour développer des “profils de risque” des demandeurs de visa. Ces profils regrouperaient des données variées, notamment le sexe, l’âge, l’origine, ainsi que les itinéraires de voyage et les motifs de séjour.
En outre, le guide préconise que les autorités collectent des informations à partir de sources accessibles au public, ce qui inclut les réseaux sociaux. Cela permettrait d’identifier les comportements des candidats et de vérifier leur activité en ligne. Par exemple, il serait possible d’analyser les contenus qu’ils publient, les groupes auxquels ils appartiennent ou encore les destinations qu’ils ont récemment visitées.
Les autorités soulignent que ces mesures visent à garantir la véracité des informations fournies par les demandeurs, surtout face à l’augmentation des fraudes liées aux demandes de visa. Un porte-parole de la police allemande a précisé que cette démarche permettra de croiser des données déjà disponibles.
En résumé, l’Allemagne adopte une approche plus rigoureuse pour la gestion des demandes de visa Schengen. Cette initiative pourrait avoir un impact significatif sur le contrôle des candidats et la prévention de la fraude, tout en garantissant une plus grande sécurité dans le processus d’attribution des visas.
🔴🔴Lire aussi : Nouvelles mesures pour accéder à la zone Schengen (dzairdaily.com)
