Algérie – Dans un contexte de réformes socio-économiques, le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, Fayçal Bentaleb, met en lumière les changements récents dans le système des retraites. Ces ajustements, axés sur l’efficacité et l’équité, visent à redéfinir la retraite proportionnelle et l’achat de cotisations, marquant une étape significative pour les générations actuelles et futures.
Fayçal Bentaleb, le ministre du Travail et de la Sécurité Sociale, a récemment clarifié la nouvelle orientation gouvernementale concernant la retraite proportionnelle. Selon le ministre, cette forme de retraite, initialement introduite dans un cadre et une période spécifiques, n’est plus adaptée aux conditions actuelles. Il souligne que les circonstances ayant mené à la création de ce modèle ne sont plus d’actualité, signalant ainsi un des changements et des défis significatifs dans la politique des retraites en Algérie.
Les principes fondamentaux de la retraite remis en question
L’approche du gouvernement sur la retraite s’ancre dans trois principes clés : la cotisation, la solidarité et la répartition. Le ministre insiste sur l’importance de ces piliers, essentiels pour garantir un revenu stable aux travailleurs actuels et futurs. Cette déclaration souligne l’engagement du gouvernement à soutenir un système de retraite équitable et durable, centré sur la solidarité intergénérationnelle.
Controverse autour de l’achat de cotisations
Une question sensible abordée par Bentaleb concerne l’achat de cotisations pour les années restantes de service en échange d’une retraite anticipée. Cette pratique, selon le ministre, va à l’encontre des fondements du système actuel qui se base sur les années de travail réelles et les cotisations payées. Cette position marque en effet une rupture avec certaines pratiques passées. Soulignant ainsi la nécessité de réformes pour assurer la pérennité du système.
Vers un nouveau modèle de calcul de la retraite
Dans un mouvement audacieux, le ministre annonce que son département envisage de réviser le calcul de la durée de service pour la retraite. Le nouveau modèle proposé ne se concentrerait plus uniquement sur l’âge, mais prendrait en compte une durée de service maximale de 32 ans. Ce changement pourrait potentiellement offrir plus de flexibilité et d’accessibilité aux bénéficiaires de la retraite.
