Algérie – Le secteur de l’Éducation bénéficie d’une hausse de salaires au profit de 800.000 employés. Dzair Daily vous rapporte les chiffres en question, dans cette édition du 31 janvier 2022.
Désormais, le ministère des Finances a fait part d’une décision importante. Au fait, par le biais de la Direction Générale des Impôts (DGI), la tutelle a dévoilé un résumé. Celui-ci concerne une éventuelle hausse des salaires pour les employés en Algérie. En effet, cette augmentation nette salariale s’inscrit au profit des travailleurs. Ceux du secteur de l’Éducation.
Plus particulièrement, il s’agit de 800.000 employés répartis sur le territoire national. De plus, cette majoration vient suite à l’application de la nouvelle décision liée à l’impôt sur le revenu global (IRG). Effectivement, celui-ci serait réduit de 40%. À compter de ce mois de janvier 2022. Et ce, dans le cadre des remaniements apportés au secteur des finances pour l’année 2022.
Dans ce contexte, le tableau détaillé des dites augmentations a indiqué les limites de ces majorations envisagées. De ce fait, le minimum de ces hausses salariales serait de 120,50 DA. Tandis que le maximum à encaisser est plafonné à une somme de 3.343,50 DA. Aussi, celles-ci évoluent en fonction du niveau du revenu et de manière progressive. Ainsi, elles sont calculées à six (06) niveaux. Indique le site médiatique Echorouk.
Salaires en Algérie : répartition des majorations pour les employés
Dans le détail, l’employé de la catégorie 5 toucherait une augmentation de 120,50 DA. Quant à l’employé de la catégorie 6, la hausse du salaire est comprise entre 124,20 DA et 818,20 DA. Cela, selon les grades. Pour le salarié classé en catégorie 7, la majoration peut aller jusqu’à 1.608,10 DA.
Par ailleurs, le tableau a souligné les augmentations salariales des employés classés en 8e, 9e et 10e catégorie. La majoration en question s’étale entre 127,80 DA et 2.487 DA. En outre, le salarié de catégorie 11 bénéficierait d’un montant minimum de 620,70 DA. De même, celui-ci peut aller de 1.281,80 DA pour atteindre 2.709,60 DA. Selon les grades.
Pour ce qui est des employés de catégorie 12, l’augmentation débute à partir de 1.638,10 DA jusqu’à 2.823 DA en dernier grade. Quant à la catégorie 13, le minimum perçu de cette hausse serait de 2.180,20 DA. Contre la somme de 2.945,40 DA pour le douzième grade.
D’autre part, les salariés de la catégorie 14 bénéficieraient d’une augmentation entre 2.442,30 DA et 3.072,60 DA. En fonction du grade toujours. Enfin, les employés de la catégorie 16 en dernier lieu en tant que plus haut grade. Les majorations de ces derniers se situent entre 2.554,80 DA et peut atteindre le plafond des augmentations. Soit 3.343,50 DA. Telles étaient les précisions de la source précitée.
